Om het bedrijf te leren kennen zul je starten met het meewerken op alle afdelingen. Van betonstorten, projectleiding en werkvoorbereiding tot vlinderen, verkopen en calculeren. Zo leer je welke werkzaamheden er worden uitgevoerd, welke kennis daarvoor noodzakelijk is en welk menselijk kapitaal er in de organisatie aanwezig is. Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken en gaat aan de slag om alle voorkomende werkzaamheden te ontdekken, collega’s te leren kennen en misschien direct al knelpunten en kansen te signaleren.
Goed leiderschap is cruciaal voor het succes van een organisatie. Een effectieve manager combineert strategisch inzicht met operationele efficiëntie, en zorgt ervoor dat het bedrijf niet alleen zijn huidige doelen bereikt, maar ook klaar is voor toekomstige uitdagingen en kansen.
Wij ondersteunen je in jouw ontwikkeling tot op management niveau en stimuleren je om met jouw lef en enthousiasme een frisse wind door het bedrijf te laten waaien. Samen zoeken we naar ontplooiing van commerciële kansen en zijn benieuwd naar jouw opgedane inzichten en hoe we deze kunnen vertalen naar strategische plannen.
De eerste twee jaar van het traject zullen met name in het teken staan van:
- Kennismaken met het bedrijf, de werkzaamheden, werkprocessen en de collega’s.
- Het ontwikkelen van jouw skills, onder andere op het gebied van communicatie, samenwerken, strategie, management, financiën, verkoop, certificeringen.
- Het volgen van trainingen en cursussen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk gebied.
- Ondersteuning in de optimalisatie van werkprocessen.
De duur van het traject is uiteindelijk afhankelijk van jouw kennis en vaardigheden en zullen we continue met elkaar monitoren en evalueren.
Na een succesvolle afronding van het traineeship kun je doorstromen naar een leidinggevende functie.